美国“周一见”,华为“周五见”,底气何来?

外界看到的是华为员工的众志成城和一个个备胎产品转正,但很少人注意到的是,在面对一国倾轧,华为抗压的背后是一直以来对基础研发不计成本地投入,团结合作伙伴构建商业生态,以及对顶尖人才的渴求。财经天下周刊(…

外界看到的是华为员工的众志成城和一个个备胎产品转正,但很少人注意到的是,在面对一国倾轧,华为抗压的背后是一直以来对基础研发不计成本地投入,团结合作伙伴构建商业生态,以及对顶尖人才的渴求。
财经天下周刊(ID:cjtxzk)
文|游咏
编辑|张泽
8月19日,据外媒报道,美国将延长对华为的交易临时许可证,延长时间为90天。几天前,媒体就此采访美国商务部长罗斯,对方回应“周一见”。最新的消息是,华为将在本周五(23号)进行重大技术发布,并开始在官网进行”周五见”的预热。据知情人士透露,此次发布与AI有关。5月16日,美国商务部将华为列入实体清单,美国企业必须要经过美国政府批准才可以和华为交易。但考虑到美国中小城市和农村地区的电信网络对华为的需求,美国商务部随后决定将已经列入实体名单的华为提供90天的临时许可证。而如今时间已到,情况在发生着微妙变化。美国施压三个月,华为极限反弹祸福相倚。美国在过去3个月对华为极尽全力的封杀,从国际舆论打压华为,也逼迫华为的供应商断供,包括ARM、谷歌等都在此压力之下暂时切断了与华为的正常商业往来。任正非将此时的华为形容为一架“千疮百孔的烂伊尔2飞机”,尽管发动机没有被打坏,但油箱被打漏了。然而,没有伤痕累累,哪来皮糙肉厚,美国的一系列措施并没能把华为彻底打倒,华为在这段时间里表现出了顽强生命力,补洞快过油漏,国外供应商也开始陆续恢复供货,华为的局面开始出现反弹。7月,华为宣布在未来五年内投资30亿人民币来发展鲲鹏产业生态。目前全球90%以上的服务器用的处理器为英特尔主导的X86架构,华为鲲鹏芯片的推出对于国产服务器水平的飞跃起着关键作用。8月,华为在东莞举办开发者大会,正式向全球推出基于微内核的全场景分布式操作系统鸿蒙,可以兼容安卓,不过华为手机仍将优先支持安卓系统。“如果未来安卓系统不能使用,可以随时在华为手机启用鸿蒙系统,而安卓生态迁移到鸿蒙的工作量也很小。”荣耀智慧屏也成为搭载鸿蒙操作系统的第一款产品。华为半年报显示,2019年上半年销售收入4013亿元人民币,同比增长23.2%。余承东在华为开发者大会上透露,在贸易战情况下,华为手机在今年上半年仍然保持 24%,发货量超过 1.2 亿台。其中海外市场的手机销量恢复到禁令前的80%。“如果没有贸易战,今年大概率事件我们的发货量成为全球第一,即使制裁情况下,仍然保持高速增长,尽管增长速度下来了,仍然保持很好增长。”余承东面向全球5000位参加开发者大会的嘉宾宣告了这一喜讯,令所有人感到意外和惊喜。最新的消息是,华为将在本周五有重大创新技术发布,华为已经在官网开始做”周五见“的预热。据知情人士透露,此次发布与AI有关。华为轮值董事长徐直军去年首次发布华为AI战略,并发布了全球第一个覆盖全场景的人工智能 IP和芯片系列(昇腾芯片),标志着华为的AI解决方案在底层芯片级实现了业界领先。正如尼采所言,“杀不死我的,会使我更强大”。外界看到的是华为员工的众志成城,看到的是一个个备胎产品转正,但很少人注意到的是,在面对一国倾轧,华为抗压的背后是一直以来对基础研发不计成本地投入,团结合作伙伴构建商业生态,以及对顶尖人才的渴求。AI人才紧缺,华为“千金买马骨”今年7月,任正非签发了一封总裁办内部邮件,专门给8位入职华为的顶尖人才开出了最高201万元的薪酬。在此之前,华为已经决定将从全世界招进20-30名天才“少年”,调整队伍作战能力结构,激发队伍活力。这已经不是华为在人才招聘上首次如此舍得投入。今年4月,任正非去俄罗斯时,专门给3名曾获得世界计算机大赛冠军的本科生定薪1500万卢布(约等于161万人民币)。除了冠军,任正非也把这个大赛的“榜眼”、“探花”都招进来。华为对顶尖人才的渴望可见一斑。在毕业生普遍万元月薪起步的当下,华为的百万年薪足够有冲击力。根据媒体披露的信息,这8位被华为招揽的天才少年均是国内一流高校的博士。他们的研究方向涵盖了机器视觉、神经网络、边缘计算、模式识别与智能系统等。他们大部分被安排到了2012实验室,暂时不用背负业绩的压力,潜心搞基础技术研究,探索前沿科技的未知领域,给华为创新探明方向。华为是一家以执行力强悍著称的公司,但除了具体业务的执行力,也需要一部分人去思考和探索未来的科技方向。任正非将优秀博士定位为公司攻克技术制高点、提升战略短板的核心突击力量,充分发挥其专业积累深、研究探索强、自驱力足、业界资源广的优势。“这样让博士员工在攻坚阶段不用去顾虑薪酬待遇,潜心研究攻坚,即使最后证明看错了,也就三年的薪酬代价;担任辅助支撑的优秀硕士可以是各部门的技术或业务高潜,一旦在项目中做出突出贡献,则可以破格提拔,让一代代年轻的精英尽快成长起来。”任正非屡次在邮件中强调。华为给顶尖人才留出了足够的宽容度和成长空间。比如华为在招揽过来的博士员工可以采用年薪制,一开始就按18或19级水平确定年度薪酬水准,三年不动,三年后根据实际贡献来确定其个人职级。华为的态度很明确,人工智能是又一次改变信息社会格局的机会,这一格局竞争的关键是人才的竞争,这不是砸多少钱就能解决的问题,而是砸数学家、物理学家、化学家……但要培养出各领域的大家,不仅需要给予人才环境与机会加以锤炼,更需要社会协同,从基础教育和高校教育的源头上解决AI人才供给之需。人工智能经历了半个多世纪的沉浮,如今终于驶入快车道,孕育出广阔的应用前景,AI俨然已成了互联网和科技公司的标配,也带来了庞大的人才需求。去年9月,麦卡锡分析了400家各国企业利用AI的情况,并预测到2030年,AI在全世界带来的GDP总数,将超过中国和印度的GDP总合——AI很可能将变成全球最大的“经济体”。但在这场新经济革命中,人才成为了AI发展的短板。工信部在2018年公布了相关统计数据,AI人才缺口达到500万以上,且在持续扩大,AI人才供给率不足5%。中国的AI有95%没人做,这可能已经成为AI智能大潮中,国家经济最深刻的瓶颈。不仅在中国,AI人才的短缺在全球都是普遍现象。腾讯研究院的一份研究报告透露,全球AI领域人才约30万,而市场需求在百万量级。全球共有367所具有人工智能研究方向的高校;每年毕业于AI领域的学生约2万人,远远不能满足市场对人才的需求。各国为此纷纷出台人才培养计划。比如,日本政府在2019年6月公布,到2025年每年培训25万掌握人工智能技能的人才。中国也在积极推动人工智能人才的培养。2017年,《国务院关于印发新一代人工智能发展规划的通知》提出要建设人工智能学科,设立人工智能专业,推动人工智能领域一级学科建设。次年4月,教育部印发《高等学校人工智能创新行动计划》,目标是到2030年,高校成为建设世界主要人工智能创新中心的核心力量和引领新一代人工智能发展的人才高地。华为也加大了对人才的培养和基础研究的投入。去年底,华为率先联合北大举办了“百校教师AI峰会”,吸引了来自157所高校与研究机构的340多位教师,围绕高校的AI人才培养展开了深入的探讨。机会不仅留给有准备的人,更是留给有底气和有实力的人。如此高昂地投入研发,保证了华为有更大能力招揽顶尖人才,也保证了华为能在人工智能的创新上有更突出的成绩。这也是保证了华为在面对极限施压时依然能够绝地求生。AI落地各行业,华为培育生态沃土除了政府重视,企业在AI人才的培养上发挥着至关重要的作用。他们不仅愿意花大价钱招揽人才,更重要的是,企业的商业行为能够让研究成果与实际场景结合,加速落地和人才的成熟。经历了两三年的投资热潮之后,从2019今年下半年起,人工智能落地行业成爆发趋势,AI技术正潜入各行各业,滋润着行业的变革。华为有AI技术实力与场景贯穿能力。2018年,华为发布AI战略与全栈全场景AI解决方案,其中包括全球首个覆盖全场景人工智能的华为Ascend(昇腾)系列芯片以及基于华为Ascend(昇腾)系列芯片的产品和云服务。从客户的实际需求出发,华为正打造一整套从底层算法到应用,从训练到部署,从云端到终端完全打通的软硬件一体的方案。当年底,家庭摄像头企业海雀科技推出一款AI全景摄像头,一个月时间出货10万台,这款产品受到市场追捧的一大原因是端侧和云侧的AI能力,满足用户“看家”的同时,也满足了场景中智能化的需求。而它的背后是华为云提供底层的IaaS能力和之上的AI算法能力,华为后续还把宠物识别、家庭物体识别等AI的能力引入到摄像头解决方案中。华为把人工智能定位为一个通用技术,与华为的产品和解决方案融合起来,进入各行各业。例如在招商银行,AI解决方案正深刻改变着银行经营、服务和管理的方方面面,从ATM“刷脸取款”功能、智能投顾,到真正实时的智能反欺诈;在深圳机场,智慧机位分配提高廊桥机位的使用效率,降低旅客乘坐摆渡车的时间.而人工智能也在开启更广阔的大门。海洋生物的药物开发长久以来是个难题,有科学家认为,人类未发现物种中 95% 以上,都存活于深海之中。然而从这些深海生命宝库中,读取过去与未来并非易事。AI 的到来,在生物模型元素、海洋生态大数据、基因组学等计算难题的攻克上可能将大显威力。今年 5 月 ,中国海洋大学与华为签署战略合作协议,双方将依托华为自主研发的高性能计算设备,发挥中国海大的学科优势,围绕全球气候气象精细预测、海洋生物医药资源精准开发等重要领域,携手打造生态体系。目前,无人机正在走入农业、工业、路网、气象、水利等领域,展开了遥感+AI 的探索布局。但在无人机遥感领域,从采集数据到应用数据的需要消耗大量时间与人力成本,如何让这门技术普惠化落地,成为挑战。而这个问题目前最有效的解法,是在无人机本身加装 AI 芯片,让 AI 算力“飞”起来。今年 6 月,武汉大学测绘遥感信息工程国家重点实验室与华为携手举办了遥感图像稀疏表征与智能分析竞赛。参赛选手使用华为智能计算新产品 Atlas 200 DK 开发套件,在对应遥感图像测试数据集上实现算法模型的推理计算。这将是第一步,如果同时在无人机设备上搭载华为 Atlas 200 加速模块,将大大提升遥感测绘中的工作效率。这些领域AI方案的研发和落地,也为人才培养和生态培育提出紧迫要求。而华为在面向开发者、合作伙伴、高校和科研机构,制定了详细的资源列表,提供大量的免费资源。一是“华为解决方案认证计划”,可以基于华为智能计算产品打造联合解决方案,获取华为研发技术支持。开发完成的联合解决方案经过认证测试后也能获取Atlas、TaiShan解决方案认证证书,给企业和开发者提供背书。二是“华为沃土 AI 人才培养计划”,华为计划投入10亿元人民币用于AI人才培养,同时计划三年培养100万开发者。清华、中科大、浙大、上海交大等高校纷纷加入,华为为 AI 课程的开发提供了技术支持,包括为学校提供华为云AI资源与AI套件支持,里面有华为最新的Ascend(昇腾)系列芯片和Atlas智能计算平台,这也是当前最为顶级的全栈全场景AI基础设施方案。三是“Atlas、TaiShan 开发者社区”,华为对优秀的方案提供技术、资金和营销的支持帮助开发者、初创企业将方案进行商用化落地。譬如华为 Atlas 200 DK AI 开发者套件可以让开发者在30分钟内完成开发环境搭建。同时得益于昇腾芯片的超强算力及全栈开发框架,开发者套件开发的程序只需一次开发,即可实现端、边、云全场景部署。与此同时,面向全球,华为发起了华为智能计算生态联盟,广泛寻求智能计算领域内的产业组织、开源组织、学术组织和行业客户之间的合作。网上流传的华为最新内部电邮显示,任正非提到,人工智能才是大产业,5G只是一个工具,就像螺丝刀一样,可以造汽车,但螺丝刀并不是汽车,离开汽车它没有实用价值。人工智能是又一次改变信息社会格局的机会,在今天,已经越来越多人开始相信,以深度学习技术为标志的第三次AI崛起,将会引发一场全球范围内的生产力迭代。而从源头上对人才的培养、在科研的血本投入以及众人拾柴做生态,将最终助力华为启动人工智能的大产业。
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