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物质的分类_关于化学物质分类,如图,第6题,为什么3是对的?单质不是同种原子构成的纯净物?答案解释上提到HD,

关于化学物质分类,如图,第6题,为什么3是对的?单质不是同种原子构成的纯净物?答案解释上提到HD,

  • 关于化学物质分类,如图,第6题,为什么3窢供促佳讵簧存伪担镰是对的?单质不是同种原子构成的纯净物?答案解释上提到HD,这是什么,求易懂解释
  • 单质是由窢供促佳讵簧存伪担镰同种元素组成的纯净物,上面的H和D都是氢元素,H又叫氕,D叫氘,他们是同位素,氢有三种同位素,第三种叫氚,符号是T

从物质分类角度来讲,青蒿素属于化合物中的什么?

  • 从物质分类角度来讲,青蒿素属于化合物中的什么?
  • 是,青蒿素是由不同种元素组成的,所以是化合物C15H22O5

分类是化学学科的基本思想方法之一,在酒精充分燃烧的化学方程式中,没有涉及到的物质类别是

  • 分类是化学学科的基本思想方法之一,在酒精充分燃烧的化学方程式中,没有涉及到的物质类别是
  • 答案是:A。碱。

我们已经学习了物质简单分类,下列物质中,前者属于单质,后者属于化合物的是

  • 我们已经学习了物质简单分类,下列物质中,前者属于单质,后者属于化合物的是
  • 混合物:1空气 3水蒸气纯净物:2氧气 6铁粉 7氮气单质:2氧气 7氮气化合物:4二氧化碳 5高锰酸钾 8怠厂糙断孬登茬券长猾氧化铁氧化物:4二氧化碳 望采纳

体检报告这样,是正常吗?在职业病范围内吗?请问下在线的医生分析下,公司提供离职体检的报告!

  • 体检报告这样,是正常吗?在职业病范围内吗?请问下在线的医生分析下,公司提供离职体检的报告!
  • 精神职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。要构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病防治法,必须具备四个条件:1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4、虎单港竿蕃放歌虱攻僵必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。水诺爻酣阮庄泰檬孤阮谈州昴唯赑异仗鄞莉骝绪

如果把职场人士做个分类,结合三国杀, 职场人士大致能够分为五类:“忠臣,太监,庸臣,勇将,主公。”

  • 如果把职场人士做个分类,结合三国杀, 职场人士大致能够分为五类:“忠臣,太监,庸臣,勇将,主公。”  忠臣:是企业里面最受欢迎的人,即忠心耿耿,又能力卓越。  左手握大权,右手握期权,企业的核心部门的核心位置,一般都挤满忠臣,企业核心上升通道,也往往留给重臣。比如说周瑜,比如说诸葛亮。  太监:在企业里属于向上吃香,向下招人恨,但总能屹立不倒的人。  我们从小听到关于马屁精的故事,难道还少吗?事实上太监也很委屈,他们的晋升与其说是因为马屁,还不如说是因为主公,他的确有很多需要太监的职位——比如说集团的总助、财务(涉及上市等不算)、人力,这些位置,其实谁干都差不多,但却有太多内幕不足为外人道,这就是很好的太监职位;再比如当企业有了成型的制度和品牌,又准备开拓一个势在必得的市场,太监型的选手往往会毫无悬念的出列。其实管理者也知道太监能力不高,但是能力不高本身是一种竞争力。谁愿意有一个野心勃勃的财务或者人力资源经理?事实上,在中国这个还没有形成契约精神的职场,太监选手相当抢手。  庸臣:这种人数量庞大,成绩平平,碌碌无为。  你现在从文章里面抬头一看,几乎满眼都是,跳过不表。  主公:就是公司的头目,这也不用细说。  勇将:最有意思的第五种人。  他们战功累累,战斗值很高,没事还业余学习提升经验值,问题是他们的物质要求不多,正义感却随着能力与日俱增,更糟糕的是他们能力太高,不太受控。对于这种人,企业是又爱又恨。爱的是如果要出个大招必须请这几位爷,恨的是一没伺候好,他们就到对手那里去了,这意味着你好不容易培养出一个勇将来,大招还没有来得及出,说不定还得接个大招。在无法出招和接招中间,很多企业会选择让勇将远离核心业务——在核心的地
  • 说了一大堆,你是要问神马问题的

求名人名言分类精选

  • 不要给我大段大段的,要那种分好类的,每一类不用多,5沪禒高溉薨防胳狮供饯句左右就好,但分类最好详细细致一点,每一类给我几十句的那种一概不要
  • 1、成功就是当洋溢的生命力突然冲决堤坝而汇入一条合适的渠道。——何怀宏  2、如果你浪费了自己的年龄,那是挺可悲的。因为你的青春只能持续一点儿时间——很短的一点儿时间。——王尔德  3、在重视劳动和尊重劳动者的基础上,我们有可能来创造自己的新的道德。劳动和科学是世界上最伟大的两种力量。——高尔基  4、使意志获得自由的唯一途径,就是让意志摆脱任性。——黑尔  5、业余生活要有意义,不要越轨。——华盛顿  6、时间乃是最大的革新家。——培根  8、让我们享受人生的滋味吧,如果我们感受得越多,我们就会生活得越长久。——法朗士  9、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德  10、节制使快乐增加并使享受加强。——德谟克利特  11、较高级复杂的劳动,是这样一种劳动力的表现,这种劳动力比较普通的劳动力需要较高的教育费用,它的生产需要花费较多的劳动时间。因此,具有较高的价值。——马克思  12、不要垂头丧气,即使失去一切,明天仍在你的手里。——王尔德  13、没有感恩就没有真正的美德。——卢梭  14、生活的苦难压不垮我。我心中的欢乐不是我自己的,我把欢乐注进音乐,为的是让全世界感到欢乐。——莫扎特  15、奢侈是舒适的,否则就不是奢侈。——CocoChanel  16、青年时代太放纵就会失去心灵的滋润,太节制就会变成死脑筋。——圣堤布福  17、青春时光转眼即逝。——贺拉斯  18、无论是美女的歌声,还是鬣狗的狂吠,无论是鳄鱼的眼泪,还是恶狼的嚎叫,都不会使我动摇。——恰普曼  19、关于成长的名人名言  20、真正的科学家应当是个幻想家;谁不是幻想家,谁就只能把自己称为实践家。——巴尔扎克  21、有百折不挠的信念的所支持的人的意志,比那些似乎是无敌的物质力量有更强大的威力。——爱因斯坦  22、成功大易,而获实丰于斯所期,浅人喜焉,而深识者方以为吊。——梁启超  23、把时间用在思考上是最能节省时间的事情。——卡曾斯  24、世上最可贵的是时间,世上最奢靡的是挥霍时光。——莫扎特  25、从不浪费时间的人,没有工夫抱怨时间不够。——杰弗逊  26、任何事物都无法抗拒吞食一切的时间。——泰戈尔  27、如果你想获得幸福和安宁,那就要越过层层的障壁,敲起真理的钟前进。——卡拉维洛夫  28、创造者才是真正的享受者。——富尔克  29、友谊是一棵可以庇荫的树。——柯尔律治  30、自信和希望是青年的特权。——大仲马  31、沉沉的黑夜都是白天的前奏。——郭小川  32、既然我已经踏上这条道路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德  33、青春像只唱着歌的鸟儿,已从残冬窗里闯出来,驶放宝蓝的穹窿里去了。——闻一多  34、当你希望成功,当以恒心为良友。——爱迪生  35、不达成功誓不休。——陈潭秋  36、科学总是革命的、非正统的;这是它的本性;只有科学在睡大觉时才不如此。——萨尔顿  37、科学家的成果是全人类的财产,而科学是最无私的领域。——高尔基  38、让我们继续以此闻名:「这家代理商,花了大部分时间在改进它的理念,而不是在辩解它的正确性」。——李奥贝纳  39、两个恋人当中总是一方爱另一方,而另一方只是听任接受对方的爱而已。这一点对我们大多数人来说,都是一条必须服从的痛苦的真理。可是偶尔也会有两个彼此热恋而同时又彼此被热恋的情况。——毛姆  40、最成功的说谎者是那些使最少量的谎言发挥最大的作用的人。——塞·巴……余下全文

简答题 1、简述管理环境的分类。 2、简述权变理论的主要观点 管理学原理作业

  • 简答题 1、简述管理环境的分类。 2、简述权变理论的主要观点 3、简述两种不同的社会责任观。4、简述德尔菲法和头脑风暴法的异同点。甫稜颠谷郯咐奠栓订兢5、简述计划编制的程序。 6、简述扁平式组织结构和锥形组织结构形式的优缺点。7、简述克服沟通障碍的途径。8、简述直接控制和间接控制的优劣。9、简述管理创新的内容。论述题 1、试论述管理的二重性原理2、联系实际,谈谈建立学习型组织的主要途径。3、联系实际,谈谈如何加强管理伦理建设。4、结合实际,谈谈你对目标管理的看法。5、结合实际,谈谈控制的过程及其注意事项。6、假如你是一个企业的管理者,你将如何对待管理创新。
  • 目前还没有一套普遍公认的完整的管理学原理体系,不同著作各有措辞,具体如下:一、朱新民、李永春、周吉主编《现代管理科学词库》(上海交通大学出版社1986年9月)中提出了下列管理原理体系:(1)系统原理:为达到最佳管理,必须进行系统分析,抓住系统的三个环节:目的性、全局性、层次性。(2)整分合原理:现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效地综合。(3)反馈原理:面对不断变化的客观实际,必须做到灵敏、准确、有力的反馈。(4)封闭原理:任一系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路。(5)能级原理:将不同的个人,根据其能力大小,分别安排在适当层次的组织机构中,做到人尽其才,能者多劳。(6)弹性原理:管理必须保持充分的弹性,以适应各种可能的变化,实现动态管理。(7)动力原理:管理必须有强大的动力,包括物质动力、精神动力,信息动力,才能持续有效地进行。甫稜颠谷郯咐奠栓订兢   二、张正河、陆娟主编《管理学》的原理体系为:(1)人本原理:以人(员工)为中心,以人为本。(2)系统原理:将组织看成一个系统,用系统论观点和方法解决管理中遇到的各种问题。(3)循环原理:在一定的管理回路上进行管理。(4)择优原理:通过不断择优来实现组织利益最大化。(5)反馈原理:任何管理都要有一个反馈过程。(6)权变原理:根据外部条件的变化,采用不同的方法来解决问题。三、周三多、陈传明、鲁明泓编著《管理学——原理与方法》(复旦大学出版社2005年11月第四版第31次印刷)中提出了下列管理原理体系:(1)系统原理:包括整体性原理、动态性原理、开放性原理、环境适应性原理、综合性原理等。所谓整体性原理是指系统要素之间的相互关系及要素与系统之间的关系以整体为主进行协调,局部服从整体,使整体效果为最优。所谓动态性原理,是指系统作为一个运动着的有机体,其稳定状态是相对的,运动状态则是绝对的,系统不仅作为一个功能实体而存在,而且作为一种运动而存在。所谓开放性原理是指任何有机系统都是耗散结构系统,系统与外界不断交流物质、能量和信息,才能维持其生命。所谓环境适应性原理是指系统不是孤立存在的,它要与周围发生各种联系。这些与系统发生联系的周围事物的全体,就是系统的环境,环境也是一个更高级的大系统。如果系统与环境进行物质、能量和信息的交流,能够保持最佳适应状态,则说明这是一个有活力的理想系统。否则,一个不能适应环境的系统则是无生命力的。所谓综合性原理,是指把系统的各部分各方面和各种因素联系起来,考察其中的共同性和规律性。(2)人本原理:主要包括职工是企业的主体,职工参与是有效管理的关键,使人性得到最完美的发展是现代管理的核心,服务于人是管理的根本目的等观点。(3)责任原理:主要包括明确每个人的职责,合理设计职位和委授权限,奖惩要分明、公正而及时等观点。(4)效益原理:认为任何组织的管理都是为了获得某种效益,效益的高低直接影响着组织的生存和发展。管理应确立正确的效益观,把经济效益与社会效益有机结合起来,尽可能客观公正地评价效益等。(5)伦理原理:认为一个组织要想维持足够长的生命力,不仅需遵守法律,还需要遵守伦理规范或讲究伦理。 …余下全文

农村有哪些好的创业途径

  • 在农村有一处厂房 如何利用起来,在农村能有什么好的项目可以做,大家给点意见参考!
  • 黄粉虫的养殖与应用前景一、黄粉虫的养殖与应用前景 黄粉虫。昆虫分类学上隶属于鞘翅目、拟步行甲科、粉甲属。具有生长快、繁殖系数高等特点。其主要食物为麦麸、农作物秸秆糠粉及废弃蔬菜等。又名面包虫(因国外作为面包的添加剂而得名)其蛋白质含量高居各类活体动物之首。黄粉虫作为自然界中的一个物种。中国已知有 33万种;世界各国已开始加强昆虫资源的开发利用。"昆虫菜 "非常普遍。英国、西德一些昆虫食品开发商已开发生产了十几种 "昆虫饮料 "目前我国也在进行黄粉虫的开发研究。 目前全世界已知昆虫种类 180余万种。并取得了许多成果。墨西哥、法国、澳大利亚、新西兰等地餐桌上。 黄粉虫规模化生产项目。利用和转化以农作物秸秆为主的有机废弃物资源。减少能源浪费。开发新兴的昆虫产业,其基本内容是为农村剩余劳动力、城市下岗职工创造就业机会。变废为宝。净化生态环境。生产动物性高蛋白饲料,促进黄粉虫新品种的深度加工、综合利用。该项目目前在完成新品种选育、试验室繁育、工业化规模生产的基础上,正在向产业化深度加工方向推进。 为尽快实现黄粉虫项目的产业化推进。实行项目运作的规范化、制度化。同时与其他部门有一个协调的统一规则。使加盟商能得到更好、更细致更周到服务,为相关人员在业务开展过程中有一个方便快捷的规范的操作方法。并以此为准则。提高项目的运作效率。公司特别编制了这份资料。 二、黄粉虫的用途及广阔的市场空间分析 据有关专家研究表明。还富含人体必需的九种氨基酸和蛋白质。且与人体的正常比例一致。有着十分巨大的发展空间。以黄粉虫鲜虫体或脱脂蛋白为原料开发的食品、饮料、调味品不断涌现,昆虫蛹不仅含有大量对人体有着特殊作用的几丁质、抗菌肽防御素和外源性凝集素。游离氨基酸、维生素、矿物质元素、不饱和脂肪酸等多种营养成分。很容易被吸收和利用。昆虫食品将是21世纪人类的全营养食品。如菜肴,面包、饼干、黄粉虫蛹罐头、黄粉虫复合补充剂等等。有关专家预测,昆虫蛹食品规模化生产,继蔬菜、禽蛋等之后的一项新兴产业,开创了一个新的能源领城,国菜篮子工程的新兴项目。虫蛹以其纯天然、无污染、清香可口、营养价值高和独特滋补作用,倍受消费者的青睐。北京、上海、广州、长沙、南宁等地的一些高档酒店已有销售。各地的昆虫虫蛹价不断攀升,北京的新世纪饭店,油炸昆虫蛹卖到138元一盘,上海的铜川路水产市场每公斤面包虫蛹卖到78元,且常常无货可供,奇货可居。 据专家测试分析脂肪含量 28.20%鲜虫蛋白质含量高达 61%以上。及动物生长所必需的18种氨基酸。其各种营养成份居各类食品之首。据饲养测定。20公斤混合饲料和 100公斤青饲料的营养价值,此外还含有磷、钾、铁、钠、铝等常量元素和多种微量元素。每 100克干品含氨基酸高达 947.91微克。1公斤黄粉虫的营养价值相当于 25公斤麦麸。被誉为蛋白质饲料宝库 据有关单位试验证明:养殖蜘蛛、蜈蚣、蝎子、蛇以及家禽家畜的最佳饲料。经实践证明用黄粉虫作饲料能够加快它生长发育、提高繁殖率,以及抗病能力。用黄粉虫养幼禽,其成活率 95%以上,还可以做活体饲料直接投喂饲养各种水产高档鱼类、蝎子、林蛙、甲鱼、壁虎、鸟类,喂产蛋禽类等可使产蛋率提高一半,喂蜘蛛、全蝎等动物,其繁殖率大大提高。由于黄粉虫体内含有较高的蛋白质、氨基酸、脂肪、糖类等营养物质,多汗软体、生活力强,极易饲养,故被各地动物园以及养殖场选作上好饲料。用黄粉虫喂饲中国林蛙,二年出售,商品性好效益高,中国林蛙人工养殖的主体饲料,黑……余下全文

血型怎么分类?

  • 如果我是A型血,是不是在A型血的基础下,继续分为RH阴性或阳性(如果我是阳性),然后再以A型RH阳性为基础 在MNS血型系统下分类……然后就得出我的血型。是不是这样,如果不是,请用浅显的理论解释给我,非常谢谢!
  • 我们所说的血型一般是指ABO血型,是按红细胞所含有的抗原来分型的。1920年,奥地利维也纳大学的病理学家兰德斯坦纳发现,如果按血液中红细胞所含抗原物质来划分血型就可以避免病人因输血而频频发生的血液凝集导致病人死亡的悲剧。 具体的区分是,以人血液中红细胞上的抗原与血清中的抗体来定型。一个人红细胞上含有A抗原(又称凝集原),而血清中含有抗B抗体(又称凝聚素)的称为A型;红细胞上含有B抗原,而血清中含有抗A抗体的称为B型;红细胞上含有A和B抗原,而血清中无抗A、抗B抗体的称为AB型;红细胞上不含A、B抗原,而血清中含有抗A和抗B抗体称为O型。 1921年,世界卫生组织(WHO)正式向全球推广认同和使用A、B、O、AB四种血型,这也就是传统的ABO血型分类。由于在血型发现和分类上的贡献,兰德斯坦纳获得1930年的诺贝尔生理学或医学奖,并被誉为“血型之父”。 但是,随着研究的一步步深入,人们发现自身的血型除了ABO血型外,还可以有其他的分类。1940 年兰德斯坦纳和韦纳又发现了Rh血型,到1995年,共发现23个红细胞血型系统,外加一个低频率抗原组、高频率抗原组和尚未形成体系的血型集合,抗原总数达193个。后来法国的道塞特于1958年发现人类白细胞抗原(HLA),到1995年已公布112种HLA特异性表型,HLA等位基因已达503个。此外,血小板血型抗原也在1957年后陆续被发现。 所以粗略地讲,人类现在的血型分类就至少有ABO血型、Rh血型、HLA血型等多种血型系统。而在今天,在生活和医疗中应用最广的当然要数ABO血型、Rh血型、HLA血型,前两者与输血者妊娠密切相关,后者与器官、骨髓和干细胞移植密切相联 中国人口有13亿多,4种血型,平均一种血型有3亿多人,为什么如此众多的人只拥有一种血型?血型到底是个人的特征,还是集体、种族的特征?有分析认为: O型血在人类学上是一种非常古老的血型,也叫做狩猎血型; A型血是第二种最多见的血型,其祖先是最先从事农耕作物的,也叫做农耕血型; 与O型和A型相比,B型却是人类学上较晚出现的血型,这类人是最早习惯于气候和其他变迁的游牧民族,也叫做游牧血型。 AB型为最晚出现、最稀少的血型,占总人口不到5%。这类人拥有部分A型血和部分B型血的特征。 在中国北方长城的两边,匈奴、突厥、鲜卑、女真、契丹、西夏等等古老游牧民族,肉食为主,B型血占了大多数。现在蒙古、满族中B型血占40~60%; 湖北湖南人、广东人、福建人、江浙人等等苗瑶壮侗语族各民族,素食为主,A型血数量呈上升趋势,估计30~60%; 在长江流边,AB型血是比较常见的,但数量非常少,历史上是B型血人南下跟A型血人繁杂而成的。 在中原地区,陕西人、山东人、山西河北南部、河南北部等,O型血占主要地位,估计40~55%。 在整个汉族中: B型血占20%,主要是由匈奴、突厥、鲜卑、女真、契丹、西夏融入于汉族的血液中造成的; A型血占40%,主要分布在南方,是由楚苗南蛮等古老民族融入华夏集团演变而来的; AB型是B型血人南下跟A型血人繁杂而成的。 O型血是一种非常古老的最早血型,主要分布在中原地区,血缘来源是黄帝集团和东夷集团。人类血型的发现已有100年的历史。早在1900年维也纳大学的Landsteiner就发现了人类ABO血型系统,从此各国学者开始了血型研究。100年来,相继发现血液中各种血液成份都存在各自的型别。A、B、O、AB血型是对红细胞上的ABO系统而言,其实红细胞上还有Rh、MN、P等20多个血型系统。此外,血液中的白细胞、血……余下全文

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